Inscrições até: 25/6/2018
Segmento: Consultoria / Auditoria
ESTADO: BA, CE, DF, GO, MG, PE, PR, RJ, RS, SC, SP
DURAÇÃO: 12 a 24 meses
TEMPO DE FORMAÇÃO: De Jul/2016 Até Dez/2020
CONSULTORIA: RH Interno
IDIOMA: Inglês (desejável)
PÁGINA OFICIAL: Clique Aqui
Última atualização da página: 14/06/2018

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Empresa

Ernst Young agora é EY. Nosso compromisso com a construção de um mundo de negócios melhor não é apenas uma meta. É um propósito. É nossa própria razão de existir como organização. E, para chegar às soluções inovadoras que podem mudar tudo, acreditamos que é preciso fazer as melhores perguntas. São elas que estão por trás de cada resultado que geramos, ajudando clientes a operar de forma mais eficiente, isolando riscos, impulsionando o crescimento sustentável e inspirando confiança. Através de perguntas poderosas e das ondas que elas geram, criamos o legado EY e as pequenas ou grandes revoluções pessoais que são a faísca de toda transformação.

Programa

O programa oferece aos jovens talentos um projeto de desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência em um ambiente dinâmico e multicultural, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.

O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, coaching com profissionais seniores, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University – nossa premiada universidade corporativa –, além de possibilitar o desenvolvimento de uma visão global através da interação com profissionais de diversos países.

Pré-Requisito

Cursos
Cursos de TI, Engenharias (todas) , Administração, Ciênc. Atuariais, Ciênc. Contábeis, Ciênc. Econômicas, Direito, Estatística, Física, Matemática, Relações Internacionais

Período de Conclusão
Jul/2016 a Dez/2020

Idiomas
Desejável Inglês

Perfil e Competências
Buscamos profissionais éticos, comprometidos, proativos e com boa comunicação (escrita e verbal), bom raciocínio lógico e visão de negócios, que anseiem por conhecimento e tenham potencial para liderança e proposição de soluções inovadoras.

Somos 247 mil profissionais em mais de 150 países fazendo as perguntas que estão criando hoje o amanhã. Dê o primeiro passo e venha nos ajudar a construir um mundo de negócios melhor agora e no futuro.

Outros Requisitos
Para Ciências Contábeis, a partir do 2º ano e inglês nível básico. Para os demais, partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.

Etapas

1ª etapa – Avaliação curricular;
2ª etapa – Apresentação institucional e redação (presencial);
3ª etapa – Testes: português, lógica, inglês (eliminatórios) e contabilidade básica (classificatório) e escolha da área de interesse (on-line);
4ª etapa – Dinâmica de grupo;
5ª etapa – Entrevistas finais;
6ª etapa – Processo admissional.

Benefícios

Assistência Médica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Participação nos Lucros, Previdência Privada, Subsídios Educacionais.

Observações

Quantidade de vagas
700

Áreas de atuação
Auditoria externa, Consultoria, Impostos e Transações Corporativas.

Estados
BA, CE, DF, GO, MG, PR, PE, RJ, RS, SP, SC

Cidades
Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Informações Adicionais

O programa também está aberto a portadores de deficiência.

A Ernst & Young valoriza as diferenças e promove ações inclusivas por meio de vários programas, dentre eles o EY Able, que oferece oportunidades de trabalho e desenvolvimento de carreira para pessoas com deficiência, em todo o Brasil. Temos investido fortemente no programa EY Able, que fortalece nosso compromisso com a diversidade e inclusão e nos diferencia no mercado, criando vantagem competitiva e gerando resultados.

acessar link oficial do programa