Inscrições até: 28/2/2019
Segmento: Varejo
DURAÇÃO: 12 Meses
TEMPO DE FORMAÇÃO: De Dez/2013 Até Dez/2018
CONSULTORIA: RH Interno
IDIOMA: Inglês Avançado
PÁGINA OFICIAL: Clique Aqui
Última atualização da página: 07/02/2019

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Programa

O Programa de Trainee Renner é a oportunidade para você começar a desenvolver sua carreira executiva na maior varejista de moda do país, com altos padrões de excelência na gestão dos negócios, com inovação e pioneirismo. Atualmente, 81% dos nossos executivos iniciaram sua carreira na Renner através do Programa de Trainee. Na Renner, existem duas possibilidades de Programa de Trainee: Trainee de Gerência de Loja e Trainee de Produto. Nosso CEO e toda Diretoria estão à frente da formação dos Trainees, colocando em prática a nossa premissa de que nossos líderes são formadores de líderes. A premissa do Programa é aprender fazendo, por isso o plano de desenvolvimento é teórico-prático e possibilita interações deste trainee com diversas áreas da Cia, baseado em quatro grandes pilares: Cultura, Moda e Produto, Liderança e Gestão do Negócio.

Durante seu período de formação, o Trainee realizará os treinamentos teóricos na sede administrativa em Porto Alegre e os treinamentos práticos acontecerão em pólos específicos de formação centralizados em alguns estados do país.

Neste momento, estamos com oportunidades em aberto para o Programa de Trainee de Gerência de Loja, que tem duração de 12 meses. A sua formação é para o cargo de Gerente de Loja, que é responsável por gerenciar uma unidade de negócio, incluindo os processos da loja e a equipe. É responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento encantador, que supera expectativas.

Pré-Requisito

  • Ensino Superior Completo;
  • Formados de janeiro de 2013 até julho de 2019;
  • Conhecimentos em Inglês nível Avançado;
  • Ter disponibilidade total para viagens durante o Programa;
  • Ter disponibilidade de mudança para qualquer região do Brasil após a formatura no Programa;
  • Ter Identificação com o varejo de moda;
  • Desejável Pós-graduação e vivência internacional, como realização de intercâmbio ou cursos no exterior.

Encantamento do Cliente, Orientação para Resultados, Flexibilidade, Iniciativa, Trabalho em equipe e Aderência à Cultura.

  • Ano|Período de formação dos candidatos: Janeiro de 2013 à Julho de 2019.
  • Idioma: Inglês nível Avançado

Etapas

Inscrições e testes online

Dinâmica de Grupo

Painel de Negócios com a Gerência Geral

Entrevista final com a Diretoria

acessar link oficial do programa