Inscrições até: 15/10/2018
Segmento: Saúde
ESTADO: SP
DURAÇÃO: 18 Meses
TEMPO DE FORMAÇÃO: De Dez/2016 Até Dez/2018
CONSULTORIA: RH Grupo São Francisco
IDIOMA: Inglês Obrigatório
PÁGINA OFICIAL: Clique Aqui
Última atualização da página: 17/09/2018

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Empresa

Com sede em Ribeirão Peto / SP, o Grupo São Francisco é formado por 5 empresas e considerado um dos maiores complexos de saúde do país, com 6 mil colaboradores e atendendo cerca de 10 mil clientes empresariais e 1 milhão e 300 mil beneficiários em todo o Brasil. Nos últimos anos, o Grupo tem crescido a uma taxa média de 20% a.a., com um faturamento anual na ordem de R$ 1 bilhão.

Reconhecido há seis anos como uma das Melhores Empresas Para Se Trabalhar, em 2018 foi a única no segmento da saúde entre as 80 melhores empresas na GPTW.

Programa

O programa tem como objetivo identificar e desenvolver jovens talentos, potencializando sua aprendizagem e performance de acordo com os desafios de nossa organização. Para tanto, o programa tem duração de 18 meses e é baseado na sede, em Ribeirão Preto / SP. Ele contempla treinamentos técnicos e de gestão estruturados para que cada trainee conheça todas as unidades de negócio do Grupo São Francisco. Durante todo esse período, os traines são orientados diretamente pelos executivos do Grupo.

Neste período, os trainees são responsáveis pela elaboração e execução de projetos de melhoria para o Grupo como um todo, incentivando a visão sistêmica do negócio em Saúde, o relacionamento entre áreas e equipes, o empreendedorismo e a orientação para resultados.

Ao concluir o programa o trainee poderá assumir cargos de especialista ou gestão em qualquer uma das unidades e regionais do Grupo São Francisco.

Pré-Requisito

Estar no último ano de faculdade (conclusão em dezembro de 2018) ou ter se formado em até, no máximo, dezembro de 2016.

Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Enfermagem e Engenharias.

Ser dinâmico, empreendedor e engajado e com mobilidade para cidade e estado na área de atuação do Grupo.

Etapas

A divulgação do processo começa em setembro de 2018 e a primeira etapa (provas) terá início em outubro. A previsão para o término é em novembro de 2018. Os candidatos selecionados começam no programa em fevereiro de 2019.

Benefícios

Remuneração compatível com o mercado.

Convênio médico, odontológico, farmácia e Gympass.

Vale refeição, vale alimentação e vale transporte.

Seguro de vida.

Formação para gestão de equipes, acompanhamento com mentor.

Tutoria com executivos do grupo.

acessar link oficial do programa